| nr. d'ordine | nr. protocollo | data pubbl. | proponente | assessore competente | data protocollo | data scadenza | tipo risposta |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1807 | 27 | 31/01/2020 | Emanuele Rosteghin Monica Sambo Rocco Fiano Giovanni Pelizzato |
Sindaco Luigi Brugnaro inoltrata a Assessore Paolo Romor |
04/02/2020 | 05/03/2020 | scritta rinviata in Consiglio |
| tipo comunicazione | data pubblicazione | testo |
|---|---|---|
| cambio iter per scadenza termini risposta | 06-03-2020 | Inviata per la trattazione in Consiglio comunale ai sensi dell'art. 16 c. 5 del Regolamento del C.c. |
| delega | 05-02-2020 | Leggi |
Venezia, 31 gennaio 2020
nr. ordine 1807
n p.g. 27
Al Sindaco Luigi Brugnaro
e per conoscenza
Alla Presidente del Consiglio comunale
Al Capo di Gabinetto del Sindaco
Ai Capigruppo Consiliari
Al Vicesegretario Vicario
Oggetto: Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di n° 5 posti nel profilo professionale di “Istruttore Direttivo Tecnico” cat. D1. (codice 05/2019)
Tipo di risposta richiesta: scritta
Premesso che
l’Amministrazione Comunale ha indetto un Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di n° 5 posti nel profilo professionale di “Istruttore Direttivo Tecnico” cat. D1.
Considerato che
il Bando in oggetto è orientato al reperimento di risorse umane da destinare specificatamente al Settore Lavori Pubblici, ma che si evidenzia la grave carenza dello stesso profilo professionale anche in altri ambiti, come il Settore Urbanistico.
Rilevato inoltre che
all’interno del Bando in oggetto non viene indicata alcuna riserva dei posti a concorso da destinare al personale interno dell’Amministrazione comunale, come previsto invece dall'articolo 22, comma 15, della legge Madia.
TUTTO QUANTO PREMESSO E CONSIDERATO,
SI INTERROGA L’ASSESSORE COMPETENTE PER SAPERE
se ci sarà un analogo bando anche in altri settori come per esempio il settore urbanistico;
se non sia utile, in linea con l'articolo 22, comma 15, della legge “Madia” valorizzare il proprio personale interno e promuovere le progressioni di carriera valutando, per esempio, di evitare la pre-selezione nei concorsi, come ormai già avviene in molti Enti.
Emanuele Rosteghin
Monica Sambo
Rocco Fiano
Giovanni Pelizzato
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