nr. d'ordine | nr. protocollo | data pubbl. | proponente | assessore competente | data protocollo | data scadenza | tipo risposta |
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1711 | 253 | 25/09/2019 | Monica Sambo Bruno Lazzaro Emanuele Rosteghin Giovanni Pelizzato Francesca Faccini Rocco Fiano |
Assessore Paolo Romor |
26/09/2019 | 26/10/2019 | scritta rinviata in Consiglio |
tipo comunicazione | data pubblicazione | testo |
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cambio iter per scadenza termini risposta | 27-10-2019 | Inviata per la trattazione in Consiglio comunale ai sensi dell'art. 16 c. 5 del Regolamento del C.c. |
Venezia, 25 settembre 2019
nr. ordine 1711
n p.g. 253
All'Assessore Paolo Romor
e per conoscenza
Alla Presidente della X Commissione
Alla Segreteria della Commissione consiliare X Commissione
Alla Presidente del Consiglio comunale
Al Sindaco
Al Capo di Gabinetto del Sindaco
Ai Capigruppo Consiliari
Al Vicesegretario Vicario
Oggetto: Carenza di personale, graduatorie vigenti ma nessuna assunzione.
Tipo di risposta richiesta: scritta
Premesso che
- per il Comune di Venezia è attualmente vigente la graduatoria derivante dal Concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di n. 1 posto di “Istruttore Direttivo tecnico” Cat. D1 – Codice 08/2010, assegnabile agli uffici di edilizia privata, lavori pubblici e urbanistica;
- tale graduatoria scadrà in data 30.09.2019;
- negli ultimi 4 anni il personale totale del Comune di Venezia, così come quello afferente alle categorie tecniche è numericamente diminuito per effetto dei pensionamenti, senza che sia stato sostituito adeguatamente in termini numerici da nuove assunzioni;
Considerato che
- la graduatoria vigente contiene personale idoneo che potrebbe essere assunto in ruolo, supportando uffici tecnici, particolarmente esposti agli effetti della diminuzione del personale in servizio;
Atteso che
- non è dato sapere per quale motivo l’Amministrazione non abbia proceduto e non proceda all’assunzione del personale collocato in posizione utile in graduatoria, attualmente vigente;
- è stato assunto del personale di uguale categoria e profilo di quello posizionato nella graduatoria vigente (tecnici, D1), tramite mobilità per passaggio diretto tra Amministrazioni (si veda Avviso Codice 02MOB/2018) e assunzioni a tempo determinato da graduatorie di altri enti;
Ritenuto che
- per effetto di pensionamenti, cessazioni e mobilità esterne, l’Amministrazione abbia necessità di procedere, urgentemente, all’assunzione di personale;
TUTTO QUANTO PREMESSO E CONSIDERATO,
SI INTERROGA L’ASSESSORE COMPETENTE PER SAPERE
- se sia al corrente della vigenza di una graduatoria (con scadenza il 30.09.2019) derivante da pubblico concorso per personale tecnico di categoria D1, che permetterebbe l’assunzione immediata di personale in ruolo;
- i motivi per i quali l’Amministrazione non abbia proceduto all’assunzione di personale tecnico dalla citata graduatoria vigente;
- i motivi per i quali l’Amministrazione abbia assunto personale appartenente alla medesima qualifica e categoria tramite mobilità o per scorrimento di graduatorie di altri Enti, senza procedere all’assunzione dalla citata graduatoria in essere;
- se si intenda procedere urgentemente all’esaurimento di detta graduatoria, assumendo il personale che è risultato idoneo per effetto di concorso pubblico.
Monica Sambo
Bruno Lazzaro
Emanuele Rosteghin
Giovanni Pelizzato
Francesca Faccini
Rocco Fiano
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