Partito Democratico - Interrogazione nr. d'ordine 1602

Venezia, 1 luglio 2019
nr. ordine 1602
n p.g. 159
 

All'Assessore Michele Zuin


e per conoscenza

Alla Presidente della X Commissione
Alla Segreteria della Commissione consiliare X Commissione
Alla Presidente del Consiglio comunale
Al Sindaco
Al Capo di Gabinetto del Sindaco
Ai Capigruppo Consiliari
Al Vicesegretario Vicario

Oggetto: Convocare urgentemente un tavolo di confronto per i dipendenti di AMES S.p.A. che operano nelle scuole del Comune di Venezia

Tipo di risposta richiesta: in Commissione

Premesso che
• le lavoratrici e i lavoratori di AMES S.p.A. che svolgono attività nelle scuole dell’infanzia e negli asili nido del Comune di Venezia (cuochi, ausiliari e altri) sono assunti dall’Azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ma con contratto di 11 mesi lavorativi, invece che 12, non essendo compreso il mese di agosto;
• Il mese di agosto non è considerato perché in agosto sono sospese tutte le attività scolastiche, compresi i centri estivi;
• il ruolo svolto dai dipendenti in questione è di vitale importanza perché sia garantito all’utenza un servizio di qualità, rappresentando non solo un aspetto irrinunciabile del servizio (come la fornitura del pasto), ma anche un importante supporto al lavoro delle altre figure che operano nelle scuole (come educatrici e insegnanti);

Atteso che
• lo stipendio di questa tipologia di dipendenti corrisponde alla fascia medio bassa;
• l’esclusione del mese di agosto dalla busta paga, nonché la base di calcolo per tutte le componenti contrattuali fissata in 11 mesi invece che 12 riduce ulteriormente il salario complessivo percepito annualmente;
• le lavoratrici e i lavoratori in questione richiedono da tempo all’Azienda di apportare le dovute modifiche al contratto di lavoro, di modo da prevedere il loro impiego per 12 mesi all’anno (come altre categorie di dipendenti della stessa Azienda), anche assegnando loro mansioni diverse da quelle di ambito scolastico;

Ritenuto che
• L’amministrazione comunale abbia il dovere di raccogliere la richiesta di dialogo avanzata dalle lavoratrici e dai lavoratori in questione, facendosi promotrice, presso la propria Società controllata AMES S.p.A. affinché sia aperto urgentemente un tavolo di confronto per trovare una soluzione condivisa e positiva per tutte le componenti in causa;

TUTTO QUANTO PREMESSO E CONSIDERATO,
SI INTERROGA L’ASSESSORE COMPETENTE PER SAPERE

• se intenda raccogliere la richiesta di dialogo avanzata dalle lavoratrici e dai lavoratori di AMES S.p.A., facendosi promotrice, presso la propria Società controllata AMES S.p.A. affinché sia aperto urgentemente un tavolo di confronto per trovare una soluzione condivisa e positiva per tutte le componenti in causa.

Nicola Pellicani

Emanuele Rosteghin
Bruno Lazzaro
Francesca Faccini
Rocco Fiano
Giovanni Pelizzato

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