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Boraso Civica Popolare - Mozione nr. d'ordine 524

Logo Boraso Civica Popolare Maika Canton
nr. d'ordine nr. protocollo data pubbl. proponente data protocollo
524 148 27/10/2016 Maika Canton
 
Alessio De Rossi
Scarpa Alessandro "Marta"
Giusto Giovanni
D'Anna Paolino
27/10/2016

 
tipo comunicazionedata pubblicazionetesto
esito27-10-2016Leggi

 

Venezia, 27 ottobre 2016
nr. ordine 524
n p.g. 148
 

Al Sindaco
Alla Presidente del Consiglio comunale
Ai Capigruppo consiliari
Al Capo di Gabinetto del Sindaco
Al Vicesegretario Vicario


 

Oggetto: MOZIONE COLLEGATA ALLA PD 383.2016 "Bilancio di previsione per gli esercizi finanziari 2016/2018 - Variazione"

 

Premesso che:

 

- il DUP di Programmazione Unico del Comune di Venezia relativamente al Piano Occupazionale 2017/2019 prevede, tra le altre cose, l'indizione di concorsi e procedure selettive per profili e categorie varie;

 

Considerato che:

 

- la situazione del personale dipendente a tempo determinato è assolutamente variegata, a causa del perpetrarsi nelle precedenti amministrazioni di rapporti a termine e rapporti atipici;

 

- è strategico per l'Amministrazione non disperdere le capacità professionali acquisite dal personale attualmente in forza;

 

- negli anni la normativa in materia di rapporti di lavoro nella Pubblica Amministrazione è stata fortemente modificata ed in particolare ha posto il limite massimo dei 36 mesi per il lavoro a termine;

 

Visto che:

 

- in agosto 2016 si è avviata l'assunzione a tempo indeterminato di 47 educatrici ed educatori per i nidi e le scuole dell'infanzia;

 

- a novembre 2016 saranno inseriti in ruolo altre 5 figure, secondo la graduatoria 2010;

 

- tra le sanzioni del Patto di Stabilità vi è il divieto per l'assunzione a qualsiasi titolo, ed in particolare a tempo determinato, che, tra i diversi effetti, implica l'impossibilità di assumere il personale supplente - anche per brevi assenze o maternità - nei nidi e nelle scuole dell'infanzia;

 

SI INVITA IL SINDACO E LA GIUNTA

 

- a far completare quanto prima dagli uffici competenti la stima del "fabbisogno del personale" di tutto l'Ente;

 

- a prevedere una piano di stabilizzazione il più ampio possibile in relazione al fabbisogno, al processo di riorganizzazione e coerente con le risorse che saranno identificate nel Bilancio previsionale 2017/2019 ed i vincoli legislativi della normativa nazionale;

 

- avviare al più presto le procedure per il Bando del personale supplente per i nidi e le scuole dell'infanzia.

 

Maika Canton

Alessio De Rossi
Scarpa Alessandro "Marta"
Giusto Giovanni
D'Anna Paolino

 
 
Pubblicata il 27-10-2016 ore 13:47
Ultima modifica 27-10-2016 ore 13:47
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