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Partito Democratico - Mozione nr. d'ordine 827

Logo Partito Democratico Nicola Pellicani
nr. d'ordine nr. protocollo data pubbl. proponente data protocollo
827 63 27/07/2017 Nicola Pellicani
 
Ed altri
27/07/2017

 

 

Venezia, 27 luglio 2017
nr. ordine 827
n p.g. 63
 

Al Sindaco
Alla Presidente del Consiglio comunale
Ai Capigruppo consiliari
Al Capo di Gabinetto del Sindaco
Al Vicesegretario Vicario


 

Oggetto: Favorire la deprecarizzazione del personale cessato

 

Premesso che

nel corso dell'anno 2016 sono venuti a cessare numerosi contratti a termine di personale dipendente dell'Amministrazione Comunale, inquadrato in diversi profili professionali;

le cessazioni sono continuate, in numero inferiore, anche nel corrente anno 2017;

Considerato che

nell'anno corrente l'Amministrazione ha proceduto ad assumere a tempo indeterminato 24 di questi ex dipendenti, in base alle procedure selettive già attuate ed alle norme di legge sino a qui vigenti ed applicabili;

il fabbisogno di ulteriore personale si evidenzia dalle criticità che emergono nella gestione quotidiana dei servizi al Cittadino;

il Consiglio Comunale si è già espresso sulla opportunità di procedere alla stabilizzazione, nei termini di legge attuabili, del personale già dipendente che rappresenta un patrimonio di professionalità e competenze già acquisite in seguito a investimento di questa Amministrazione (O.d.g. n. 82, seduta del 26.10.2016 e O.d.g. n. 98, seduta del 21.12.2016);

il Consiglio Comunale è già stato investito delle problematiche sociali prodotte dalla cessazione dei contratti di lavoro a termine, con la richiesta di verificare le possibilità tecniche per un anticipo del tfr per le conclamate difficoltà economiche di molti di questi ex dipendenti (O.d.g. n. 114, seduta del 24.05.2017);

Preso atto che il Governo ha emanato una nuova norma di legge, prevista dall'art. 20 del D.Lgs. N. 75 del 25.05.2017, che offre alle amministrazioni pubbliche ampie opportunità di assunzione a tempo indeterminato di personale già impiegato con contratti a termine attraverso un piano straordinario nel triennio 2018-2020;

Impegna il Sindaco e la Giunta

ad aggiornare le previsioni del fabbisogno di personale e le conseguenti procedure assunzionali, precedentemente individuate, alle nuove norme in materia di deprecarizzazione (D.Lgs. 75/2017,art. 20, commi 1 e 2);

 

Nicola Pellicani

Ed altri

 
  1. Nicola Pellicani
  2. Archivio atti
 
Pubblicata il 27-07-2017 ore 10:39
Ultima modifica 27-07-2017 ore 10:39
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